德天空：新援拿高薪+员工获通货膨胀补贴，多特薪资支出不降反升

3月1日讯 多特蒙德此前已经在薪资结构方面进行重组以降低人事成本，空新但近半年的援拿员工财报中却显示俱乐部人事支出的费用不降反升。德国天空体育撰文从球员薪资和俱乐部员工的高薪人事支出两方面解释了这背后的原因。

在成为佐尔克的获通货膨继任者之后，新任体育主管凯尔的胀补资支一项具体任务就是在俱乐部内引入新的薪资结构和薪资健康程度。即球星们的贴多特薪合同被更多地与表现进行挂钩，例如此前的降反顶薪球员罗伊斯、胡梅尔斯的德天合约就进行适配调整：他们的年薪从此前每年约1200万欧减少到续约后的约800万欧。

此外贝林厄姆（皇马）、空新格雷罗（拜仁）、援拿员工莫德斯特（阿尔阿赫利）和达胡德（转会布莱顿后被租借至斯图加特）等球员则在上赛季结束后就离开了黄黑军团，高薪他们离队节省的获通货膨工资空间约为2300万欧。

尽管有上述的胀补资支情况，但这样一个数字仍让人大感惊讶：多特蒙德为职业队支付的贴多特薪薪水比上一年同期多出了1045.1万欧元。该数据来自俱乐部日前公布的23/24半年财报，该报告内容涵盖的时间段为2023年6月至12月。

但多特人事费用支出增加的原因是什么呢？德国天空体育的文章中指出在一方面，多特仍存在历史遗留问题，即舒尔茨（年薪500-600万欧）、穆尼耶（年薪850万欧）、小阿扎尔（年薪600万欧600万欧）是在财报涵盖的时间段内才离队的，这三名球员的年薪总计已超2000万欧。

此外多特去年夏天在转会市场上也较为活跃，并签下了一些有名且不菲的球员，这也给球队新增了一些高薪球员，如恩梅查（年薪约500万欧）、萨比策（700-800万欧）、本塞拜尼（500-600万欧）。在夏窗尾声签下的紧急引援菲尔克鲁格的年薪也在600-700万欧左右。这些新援的年薪总额达到2500万欧。

队中门将科贝尔也在2023年10月续约，他的薪资从此前的350万欧上涨到目前的略高于1000万欧，他也成为队中的顶薪球员之一。

报道中还指出对于很多球员来说还有一个特殊条款：一些球员在俱乐部效力的年限越长他们获得的收入也越高。德国天空体育消息表示，比如阿德耶米就因为留队而获得了约100万欧的奖金。

除了球员的薪资之外，多特在其他人事上的支出也有所增加：俱乐部和助教Armin Reutershahn、体育协调员Slaven Stanic分手，两人也在经济上得到了补偿。

即使不看职业队的情况，多特蒙德整个俱乐部的用人成本都在提升。根据这份半年财报，多特蒙德半年内向约1000名员工支付了1.26735亿欧的薪资，这比上一年同期也增长了1438.6万欧。在面对德天空的相关询问时，多特方面表示这是他们向员工支付的通货膨胀补贴。

值得一提的是在工资支出的方面，多特蒙德在德甲范围内仍处于拜仁之后排在第二位。多特蒙德在整个2023自然年向注册职业球员支付总额1.84亿欧的薪资。