他们，到底值多少

书接上回。他们

除了4个签了提前续约顶薪的到底球员，2020级还有两位球员在去年夏天拿到了起薪2000万以上的值多大合同，他们分别是他们马刺的瓦塞尔（起薪2935万，合同第一年最高，到底后面年份最高为2700万）和森林狼的值多杰登·麦克丹尼尔斯（起薪2260万）。

瓦塞尔和杰登是他们一组非常好的对比案例。

瓦塞尔进入联盟前，到底他的值多原初模版方向是顶级3D侧翼。虽然具备一定的他们无球进攻开发能力，马刺用11顺位选他也不会满足于一个很小的到底角色。但站在2020年的值多视角看，瓦塞尔跟他目前的他们形态肯定有一定的差别，当时有更高的到底防守评价，但没有现在的值多主攻手期待。

瓦塞尔生涯前三个赛季的回合占有率，从13.8%跳升到18.4%，再跳升到24%，可谓飞跃式发展。他能用频繁急停跳投的方式扮演扛产量的得分手，所展现的结合球技术也是副攻手水准。从生涯第三个赛季开始，对瓦塞尔的期待就已经超过了“有一点无球开发的3D”这个范畴。

杰登则是纯粹的3D。

对比自己刚入联盟时的状态，杰登的进攻当然进步了，手感在线时偶尔能拿到20几分，能在短时间里连续命中跳投。但他的进攻定位仍然是低戏份空间点，以空位三分和定点突破（终结或接急停中距离）为主，生涯前三个赛季回合占有率提升有限，在签下合同前一年是15.6%——非常标准的低戏份蓝领球权。不管森林狼当时如何表态杰登是非卖品，回到签约的时间点，对杰登预期为顶配3D而不是主攻手，都应该是比较合理的心态。

如果只看3D这条赛道，即使瓦塞尔的顺位远比杰登要高，杰登比瓦塞尔多出的10cm身高也是决定意义的。2.06米的锋线跟1.96米的侧翼，有着完全不同的蓝领拼图发展前景。

但瓦塞尔走了另一条路，也正是因为他展现了成为核心向球员的潜质，使得他的合同总额（5年1.46亿）压过了杰登（5年1.36亿）。

这组对比，体现的是联盟给年轻人提供合同的一个基本逻辑：

拥有主攻手定位的球员，合同的下限要明显高于蓝领，即使这个蓝领是顶配。

杰登·麦克丹尼尔斯的合同（起薪2260万），基本代表了顶配3D前锋的标杆。参考对象是米卡尔·布里奇斯当初的续约合同（22-23赛季起薪2009万，折算当季工资帽占比，与杰登一个级别）。大桥签下合同时回合占有率没有超过15%，还是纯粹的3D。

瓦塞尔的合同更有争议。金额不是问题，如果马刺认定瓦塞尔是核心向球员，那么他就该是这个价（参考4年1.23亿保障的普尔，4年1.2亿希罗）。关键是认定这件事的证据是否充分？

瓦塞尔三年级爆发是事实，三年级只打了38场比赛也是事实。即使马刺能从观众看不到的训练视角发现更多的亮点，真正落实到比赛中的内容，仍然是提供合同更安全的依据。马刺当时就敢给合同，其实要冒一些风险。而现在看，马刺赌赢了。

最难办的情况，其实就是类似于瓦塞尔这样，爆发样本较小、疑似打出来，但证据不充分的年轻人。有马刺这样眼光精准预判正确的，也自然有判断失误的案例。

我们把目光往前推，看看2019级。

2019级共有3名球员签下了提前续约顶薪，他们是胖虎，莫兰特，加兰。

胖虎的绝对能力没必要讨论，他的风险在伤病，鹈鹕也确实在他的合同里放置了伤病、体重相关的严格条款，并且没有提供球员选项和交易保证金，尽量降低了球队要承担的风险。

莫兰特就不谈了，他在续约前拥有的多项硬指标甚至超过了上一篇提到的华子。

加兰，2019年第5顺位，三年级场均21.7分+3.3篮板+8.6助攻+3.6失误+1.3抢断+0.1封盖，真实命中率57.6%。生涯前三年成长平滑，高顺位和不俗数据加持下，给提前续约顶薪没问题。当然，加兰之后两年令人失望了。四年级比之三年级没有展现足够大的进步，今年受困于伤病，水平反而下滑。

但我们从续约时的视角看，给一个兼具主攻与传控贡献的高顺位后卫大合同，仍然会有一个保底下限，这类似于上一篇提到的哈利伯顿和三球（受伤除外）。加兰这赛季的表现，也刚好呈现了，控卫类型的年轻人未达预期的状况——仍旧残留人形。而显然，隔壁纯得分手年轻人拉胯的情况要惨烈得多。

所以...

来了~

2019级还有5名球员签了2000万以上的提前续约大合同，他们是乔丹·普尔、泰勒·希罗、RJ-巴雷特、亨特、凯尔登·约翰逊。（卡梅伦·约翰逊大合同为2023年新秀合同到期后续约，不包括在内）

普尔&希罗

先说两个前置背景。

第一，普尔和希罗在续约前，都在球队扮演了替补席头号开发手和球队二号开发手（普尔限定在水花有人缺席时，希罗常规赛回合占有率甚至球队第1），定位为核心向球员。两人都有不错的数据单：

普尔，场均18.5分+3.4篮板+4助攻+2.5失误+0.8抢断+0.3封盖，回合占有率25.2%，真实命中率59.8%。出战76场，场均30分钟；

希罗，场均20.7分+5篮板+4助攻+2.6失误+0.7抢断+0.1封盖，回合占有率27.8%，真实命中率56.1%。出战66场，场均32.6分钟。

以定位和两人交出的数据，他们都具备了提前续约拿大合同的条件。

第二，普尔和希罗这种类型的球员，给大合同都存在很大的风险，这在《四小天鹅的悲剧》这篇文章里有过详细展开。简单说，这种类型的球员做出比赛贡献的办法较为单一，主要靠得分产效，而他们的得分能力又高度依赖非常难驾驭的“进球能力”。

希罗的发展好于普尔，不过，他也存在“热火需要他的场合帮不上忙”，“他大杀特杀的场合热火多半也有别的办法”这样的矛盾。这跟热火自身的特点也有关，这里不再展开。

普尔为什么崩了呢？

那一拳？

联盟严抓运球细节？

离开勇士乱了节奏？

这些原因都有，我们也看不到普尔签下大合同后，是否维持了“训练馆老鼠”的场下强度。

但如果我们要找一个普尔非常直接的崩盘点，那一定是他维持不了三年级的“进球能力”。

普尔职业生涯结合投篮难度的预期三分命中率是36%，而他实际的生涯三分命中率是33.8%，生涯只有一个赛季的实际三分准星高于预期准星——也就是他的巅峰三年级。换句话说，即使考虑到普尔经常投一些高难度球，他还是不够准。普尔生涯大空位三分最准的三个赛季，命中率在38%、39%左右。这不错，却跟普尔的射手人设依旧不符。

但普尔从二年级起就是精英罚球手，三年级罚球命中率联盟第1，也具备了移动型射手的打法和自信。22年季后赛，22场比赛三分命中率39.1%，罚球命中率91.5%，真实命中率65.4%，效率不可谓不出色。可以说，也有华丽的修饰证明，普尔是个绝对手感优秀的球员。

然而，很可能，他不是。

所以，到底要如何确认，一个投射导向的年轻得分手，他的水平是可维持的？

需要哪些数据支持？

需要多大的样本保证？

总冠军强度算不算验证合格？

哎，没有绝对的事情。

被普尔狠狠上了一课：

“纯得分手”，特别是没有高天赋、高顺位支撑，高度依赖进球能力的纯得分手，投资这类球员风险很大。

我们再看下一组。

凯尔登·约翰逊&亨特&巴雷特

这三个球员的技术类型有一些区别，但回到他们三年级的夏天，可以认为他们是一类年轻人。三个人处于拼图与核心光谱的不同阶段，这也区别了三人的续约价位。

三人的合同分别是：

KJ，起薪2000万，总额4年7400万保障；

亨特，起薪2009万，总额4年9000万保障；

巴雷特，起薪2389万，总额4年1.07亿保障。

如果只说球场作用，三年级的巴雷特并不比另外两人大。三人同属于“作为主攻手前锋半吊子，作为拼图前锋不够极致”这个类型，但不管是顺位、年龄、绝对天赋还是作为主攻手的本能，巴雷特都更靠近“核心向”这个分类。所以，他签的最贵。

我们没有足够的时间把历年签下提前续约大合同的球员都点评一遍，不过，结合长期经验，其实不难总结出新秀续约的一些规律：

定位是定价的重要参考。能否成为“核心向”球员，极大地区分了薪资档位。顺位则是这种可能性的重要证明。

根据球员类型、天赋级别与实际表现的差别，续约的安全性也可以分为三个级别（不考虑伤病风险这样的特殊情况）：

大保底级别。天赋顶级，成绩单过硬，当家球星身份已确定，续约无风险。典型例子，莫兰特，爱德华兹；

小保底级别。有一定样本的过硬表现，核心向球星打法，有传控等稀缺特长或者有顶级天赋硬件，即使后续未能维持水平导致溢价，也有退路。典型例子，哈里伯顿等控卫型核心，天赋型前锋；

无保底级别。有一定样本过硬的表现，但天赋级别一般，功能性单一，核心卖点未能兑现容易全线崩盘。典型例子，普尔。

我们现在看2021级新秀。

这届新秀，基本能确定，夏天会签一份提前续约顶薪的球员有两个：

巴恩斯，坎宁安。

巴恩斯作为第一主攻手的技术准备是不够的。在球队送走西亚卡姆之后，巴恩斯反而因为入队的另外两个持球打法的年轻人，减少了主攻戏份。在加产量这件事上，目前看不出巴恩斯爆发的迹象。但巴恩斯在第一主攻手身份之外的能力拉满，对他有“皮蓬”式核心的期待是可行的。这种定位也足以拿新秀顶薪，更不用说猛龙送走西卡、OG本身就等于官宣巴恩斯登基。

坎宁安确实很难成为东契奇，但比之赛季初大量失误的版本，坎宁安这赛季后半程打得还不错。助失比已提到2.19，场均22.1分+7.6助攻，真实命中率54.3%。能给队友做球，能凭借体型卡位并保持身体稳定性，进而在中距离消化球权。他扮演一个“持球中核心”问题不大。

坎宁安和巴恩斯，他们的多样性保证了“小保底”级别的安全，合理预期的下限是季后赛球队称职二当家。这个预期给新秀顶薪没问题。

还有6个球员，我认为他们会在今年夏天拿到提前续约大合同（并不代表这个名单之外的球员不会拿到）：

小瓦格纳，库明加，杰伦·约翰逊，莫布利，萨格斯，特雷·墨菲

这6人分为三个类型。

主攻手&二当家——小瓦格纳

上个赛季的小瓦表现出色，是无可争议的2021级第一人。本赛季，小瓦依旧很强，场均19.9分，真实命中率57.3%，场均助攻3.9次，掌握了对高个锋线来说高贵的面筐突破技术和传控意识。他的顺位与身高，作为主攻手的完成度，在一支没有班凯罗的球队里，球权集中的情况下，今夏稳拿提前续约顶薪。

但问题就是，这个球队真的有班凯罗。

魔术第一建队核心是比瓦格纳小一级的球员，并且同样是持球打法的前锋，使小瓦处于一种不利的签约状态。瓦格纳跟贝恩有相似的地方，而贝恩签了非指定新秀顶薪。瓦格纳在顺位、持球技术和身高上甚至占优。但贝恩跟另外两个核心，莫兰特和3J，有极佳的契合度，灰熊彼时还有3年季后赛战绩，“铁三角”已然成型。贝恩的续约还发生在莫兰特和3J之后，薪资布局已经有了足够准备。这些利好，瓦格纳没有。

三年级的杰伦·布朗跟瓦格纳处境更接近吗？

也不完全一样。瓦格纳比当时的布朗要强，那个布朗无论如何都没有签满格顶薪的条件。

小瓦可能处于一种次顶薪和顶薪之间的叠加态，他在季后赛的表现会影响夏天谈判的底气。

顶级拼图——莫布利，萨格斯，杰伦·约翰逊，特雷·墨菲

这哥几个对应的是，顶级移动护筐手、顶级3D后场领防人、带有组织属性的足尺寸前锋、顶级无球手，这4条赛道的顶配。他们在谈判时应该提到杰登·迈克丹尼尔斯的合同，这合情合理。

但实际续约金额还是有高低差别。

米切尔这笔交易可能永久地改变了莫布利的成长时间线，他大概没办法以核心向球员的定位完成续约。但莫布利的合同仍然会大于顶级拼图，他的天赋级别，以及作为内线球员拥有稀缺的持球与传控属性，都让他有理由去谈次顶薪的价位。而对骑士来说，考虑到兼容性问题，这个价位是不好接受的。双方需要一番博弈；

萨格斯基本朝着天赋型斯马特这个路子长了。他的顺位和天赋级别也不会甘心于顶级拼图的要价。但他又没法喊次顶薪，目前展示的内容并不是核心向球员。具体要怎么签，有点纠结；

杰伦·约翰逊凭借其可能发展的持球手属性，同样也会要求高于顶配拼图的报价。他也许会比杰登贵；

特雷·墨菲在谈判中必须提到卡梅伦·约翰逊的名字，后者签了2570万的起薪。墨菲更年轻，天赋也更好。问题是，老黄忠这个价多少有点签高了。鹈鹕得在心里骂篮网。

核心与拼图中间态——库明加

勇士基本已经确定，会按核心球员的方向培养库明加。不管是格林、科尔的发言，还是一些比赛中，节末给库明加一打一的待遇，都暗示了库明加新太子的地位。库明加自己也会按核心球员的价格跟勇士谈判。

但库明加作为核心向球员的完成度又远远不够。他可以凭借天赋，在快攻和阵地终结时高效上分。真的持球拉开，围绕他展开进攻，库明加拿不出成系统的内容。

“未来可期”，可以用作天赋型年轻人的统一评价。但“可期”要有理论依据。联盟里能只靠持球冲击篮筐，高产打主攻的球员只有字母哥和胖虎，库明加固然天赋出色，跟这俩怪物比亦有所不及。兰德尔成为真正的主攻手，也是在持球投开发出来之后，更不用说兰德尔还有一定的组织能力。

能否开发出可靠的持球投，决定了库明加在主攻手道路上能走多远，而持球投又属于塔尖上的技术，库明加能不能从山谷爬上去，谁都不敢打包票。

所以，库明加的情况，更像是KJ、亨特的高配版本。拼图球员底色之上，有一定的主攻手表现和潜力，但还不能确定坐稳主攻手定位。当然，库明加的天赋更好，合同起薪会高于这两个人。

最可能的合同参考标准是谁呢？

也许是RJ-巴雷特。

库明加在三年级的比赛影响力要远胜当时定位尴尬的巴雷特。但不签则已，一旦要签，身份和预期，往往会比影响力更能决定年轻人的定价标准，完成度则决定风险大小。两人同属于高顺位前锋，都在努力走主攻手路线，巴雷特的主攻手准备更充分，而库明加的天赋更加炸裂。

巴雷特续约合同的起薪占工资帽的17.6%，按这个比例计算，勇士给库明加提供5年合同为1.44亿，平均每年不到2900万。

但实际大概率比这个数字要高。毕竟，勇士在2年前给了一个叫乔丹·普尔的年轻人20.2%工资帽的合同，这还不算奖金。他的名字一定会被提起。

“乔纳森，你知道的，你们是不同类型的球员。乔丹是金色国度激赏的高贵后卫，而你只是个2米多的前锋。并且，那一年我们拿到了冠军。”

“所以前任才是真爱，对吗？”

好了，现在到了这一届最让人纠结、争议最大的3个球员了。

卡姆·托马斯，杰伦·格林，申京

欲知后事如何，我们下回分解。

本文地址：http://luyouqi.cc/wangsuceshi/chizhouwangtong/